Punëdhënësit gjithmonë iu drejtohen nëse keni ndonjë pyetje në fund të një interviste. Para se të thoni “jo” dhe të largoheni, mos harroni se të gjitha pyetjet tuaja, jo vetëm mund të rrisin shanset tuaj për të fituar punën, por edhe të japin një ide më të qartë të asaj që duhet të prisni prej saj.
Ja tre pyetjet e rëndësishme që duhet t’i bëni në çdo intervistë pune:
1.Pyesni për kulturën e përbashkët të kompanisë
Kultura e kompanisë është atmosfera emocionale, që bashkon të gjithë punonjësit e saj. Ajo përfshin rregullat e sjelljes dhe komunikimit, aktivitetet, motivimin, vlerat dhe shumë më tepër. Duke pyetur për kulturën e koorporatës, ju mund të mësoni më shumë për mjedisin e punës dhe të kuptoni sesi do të ndiheni brenda saj.
2.Si është dita tipike e një punonjësi?
Është e rëndësishme të mësoni në lidhje me përgjegjësinë tuaj të ardhshëm të përditshme. Duke bërë këtë pyetje, ju mund të merrni një imazh të plotë sesi do të duket dita juaj e punës dhe me çfarë pengesash do të duhet të përballesh. Përveç kësaj, do t’i tregoni punëdhënësit tuaj të mundshëm sesa të paduruar jeni për t’u bërë pjesë e kompanisë.
3.Cili është hapi i radhës i intervistës sonë?
Pas intervistës, ka zakonisht një periudhë pritjeje. Kur do të më telefonojnë apo shkruajnë? Çfarë duhet të presim? Për të shmangur këtë lloj stresi, sigurohuni që të pyesni punëdhënësin tuaj të mundshëm për hapin e ardhshëm të intervistës.
Nëse ata premtojnë t’ju telefonojnë, pyesni për datën dhe kohën e përafërt të thirrjes. Nëse duhet të kaloni nëpër një raund tjetër, mësoni të gjitha hollësitë e saj në mënyrë që të përgatiteni. Mos kini frikë të kërkoni për më shumë informacion, sepse do t’ju ndihmojë të shmangni mangësitë dhe të ndiheni më të sigurt.
Mos harroni të falënderoni punëdhënësin tuaj të mundshëm pas intervistës dhe mos harroni: edhe në qoftë se refuzoheni, nuk duhet të dëshpëroheni. Pyetni kompaninë për të shpjeguar arsyen e refuzimit dhe kjo do t’ju ndihmojë të gjeni gabimet dhe të kapërceni problemet tuaja si një punonjës.
Burimi: Bright Side
