Në një treg pune gjithnjë e më konkurrues, një CV e fortë mund të bëjë gjithë diferencën mes një interviste dhe një refuzimi. Ekspertët e burimeve njerëzore bien dakord për një fakt të thjeshtë: më pak është më shumë. Dhe ndonjëherë, suksesi nuk qëndron në atë që shkruani, por në atë që zgjidhni të mos shkruani.
Sipas këshilltarëve të karrierës, ka disa fjalë të “vdekura” që i japin CV-së suaj një pamje të lodhur, të përgjithshme dhe jo-profesionale. Fshirja e tyre mund të përmirësojë ndjeshëm mënyrën se si punëdhënësit ju perceptojnë.
Ja cilat janë disa nga fjalët që duhet të fshini menjëherë:
“I motivuar” / “I përkushtuar” – Janë klishe dhe nuk tregojnë vlera konkrete. Punëdhënësit duan shembuj, jo etiketime.
“Punëtor i mirë në ekip” – Të gjithë e thonë. Në vend të kësaj, përshkruani një situatë konkrete ku bashkëpunimi ka sjellë rezultat.
“Ekspert” – Nëse nuk keni certifikime ose përvoja të matshme që e mbështesin këtë pretendim, tingëllon bosh.
“Komunikim i mirë” – Më mirë demonstroni aftësinë për të komunikuar përmes një CV-je të qartë dhe të strukturuar mirë.
“Multitasking” – Ky term është tejpërdorur dhe i paqartë. Zëvendësojeni me përshkrime të sakta të situatave kur keni menaxhuar disa detyra.
Çfarë të bëni në vend të tyre:
Përdorni fakte, rezultate dhe arritje konkrete. P.sh., “Rrita shitjet me 30% në 6 muaj”, ose “Udhëhoqa një ekip prej 5 personash në realizimin e një projekti ndërkombëtar”.
Përdorni folje të fuqishme si: Zhvillova, Zbatova, Rrita, Përmirësova, Menaxhova.
