Meta ka nisur një raund masiv shkurtimesh vendesh pune që prekin 10% të fuqisë punëtore globale, ose gati 8,000 persona. Strategjia e zgjedhur nga menaxhmenti i kompanisë ka shkaktuar reagime të forta, pasi punonjësit ishin njoftuar një ditë më parë për të punuar nga shtëpia dhe më në fund morën emailin zyrtar të pushimit nga puna në orën 4 të mëngjesit , sipas zonës së tyre kohore lokale.
Teksti i plotë i mesazhit të dërguar nga udhëheqja e Metës, i cili u sigurua dhe u publikua nga Business Insider , zbulon mënyrën tërësisht korporative dhe formale me të cilën u njoftua shkarkimi i tyre, si dhe detajet e kompensimit.
Teksti zyrtar i emailit të Metës
“Siç e kemi thënë edhe në të kaluarën, kemi vendosur të zvogëlojmë numrin e punonjësve si pjesë e përpjekjeve tona të vazhdueshme për ta operuar kompaninë në mënyrë më efikase dhe për të kompensuar investimet e tjera që po bëjmë. Fatkeqësisht, roli juaj është eliminuar si pjesë e riorganizimit të sotëm. Përpara se të ndajmë ndonjë detaj të mëtejshëm, duam t’ju falënderojmë për gjithçka që keni kontribuar për Metën. Ne e vlerësojmë rolin e rëndësishëm që keni luajtur në udhëtimin e kompanisë dhe e kuptojmë se do të keni pyetje ndërsa përpunoni këtë lajm.”
Nga sot deri në Datën e Përfundimit të Punësimit, ju jeni në një “periudhë njoftimi për mospunë”. Gjatë kësaj periudhe, qasja juaj e brendshme në sistemet e kompanisë do të hiqet dhe nuk jeni të detyruar të bëni ndonjë punë shtesë për Meta-n. Ju do të vazhdoni të grumbulloni kohë të paguar pushimi (PTO) deri në Datën e Përfundimit të Punës, e cila do t’ju paguhet në pagën tuaj të fundit. Gjatë periudhës së njoftimit, ju do të merrni pagën dhe përfitimet tuaja të rregullta, si dhe çdo RSU që ju është dhënë deri në atë pikë.
Nëse jeni tashmë në zyrë, ju lutemi të merrni sendet tuaja personale nga tavolina juaj dhe të ktheheni në shtëpi.
Për t’ju mbështetur në kërkimin tuaj të punës, do të keni gjithashtu qasje në tre muaj asistencë të jashtme falas përmes Lee Hecht Harrison (LHH). Bashkëngjitur është një version i panënshkruar i Marrëveshjes së Shkëputjes nga Puna me detaje të plota të paketës suaj individuale. Versioni përfundimtar për nënshkrim do t’ju dërgohet në emailin tuaj personal më vonë sot. Duhet të nënshkruani marrëveshjen për të marrë pagesën tuaj të shkëputjes nga puna. Si punonjës me kohë të plotë (FTE), keni të drejtë për 16 javë kompensim bazë, plus dy javë shtesë për çdo vit të plotë shërbimi të vazhdueshëm me kompaninë, minus periudhën e njoftimit.
Për punonjësit që punojnë me vizë në Shtetet e Bashkuara, do të ofrohet qasje në udhëzimet e përgjithshme për imigracionin. Nëpërmjet Portalit të Alumni-t, do të jeni në gjendje të gjeni informacionin e kontaktit të firmës ligjore të caktuar për çështjen tuaj për të menaxhuar pyetjet përkatëse.
Së fundmi, duam t’ju themi përsëri se jemi mirënjohës për kontributet tuaja. Ndikimi juaj te Meta ka qenë një pjesë e rëndësishme e historisë sonë.
Me respekt,
Udhëheqja e Metës.
Zhvendosja e madhe drejt Inteligjencës Artificiale
Lëvizja e Metës nuk është vetëm një masë për uljen e kostove, por një ristrukturim rrënjësor në sfondin e dominimit të Inteligjencës Artificiale (IA). Së bashku me 8,000 shkurtimet e vendeve të punës, kompania anuloi planet për 6,000 pozicione të lira . Në të kundërt, rreth 7,000 punonjës që i mbajtën pozicionet e tyre po kalojnë menjëherë në ekipe të reja, më të vogla, të përqendruara në zhvillimin e modeleve dhe rrjedhave të punës së IA-së.
Vetë Mark Zuckerberg, në një memo të mëvonshme drejtuar stafit të mbetur, u përpoq të qetësonte shqetësimet, duke sqaruar se nuk priten më shkurtime masive të vendeve të punës këtë vit. Megjithatë, ai pranoi se komunikimi i kompanisë me punonjësit nuk ishte aq i qartë sa duhej të ishte, ndërsa theksoi se në fushën e Inteligjencës Artificiale, e cila është më konkurruesja në historinë e teknologjisë, suksesi nuk duhet të merret si i mirëqenë për askënd.
