Thonë se i duhen vetëm disa sekonda punëdhënësit për të ndarë mendjen nëse do të punësonin dikë, bazuar në pamjen e tyre.
Dhe tani një studim i ri zbuloi se femrat e holla kanë më shumë gjasa të fitojnë një punë se sa konkurrentet e tyre të bëshme. Por nuk ishte e njëjta pikëpamje kur vinte puna tek meshkujt.
Hulumtuesit thanë se rezultatet ishin thellësisht shqetësuese. Studimi i realizuar duke vendosur përballë dy imazhe, mashkulli dhe femre, duke pyetur njerëzit se cilin do të punësonin.
Gruaja e parë kishte fytyrë të mbushur, me një qafë të trashë, ndërsa e dyta një fytyrë më të hollë. Çdo imazh i modifikuar iu prezantua pjesëmarrësve për të kërkuar, se cilin prej tyre do të kishin punësuar (studiuesit përfshinë edhe imazhet e meshkujve dhe femrave me tatuazhet dhe piercing për të provuar paragjykimet e tjera).
Rezultatet treguan se njerëzit ishin më të prirur për të punësuar femrën elegante, sesa atë të mbushurën, por e njëjta gjë nuk ndodhte për burrat. Duke diskutuar ata thanë se rezultatet ishin “thellësisht shqetësuese” nga pikëpamja e barazisë gjinore në vendin e punës.
Shkencëtarët thanë se këto rezultate tregojnë mjaft qartë se femrat janë në disavantazh të dukshëm në krahasim me meshkujt në lidhje me “format fizik”. Një studim i kohëve të fundit zbuloi se sado mbresëlënës të jenë arritjet e tyre arsimore ose eksperiencat e tyre të punës, femrat janë më të predispozuara për t’iu sabotuar shpresat e tyre duke u bazuar mbi një vlerësim të gabuar mbi pamjen dhe bukurinë e tyre.
Burimi: Daily Mail
