Psikopatët ballafaqohen më mirë me shefat e egër, zbuloi një studim i ri i botuar në “Journal of Ethics Business”.
Dy studime zbuluan se, disa psikopatë dalin nga shefat abuzivë. Një menaxher abuziv është ai që dhunon privatësinë e punonjësve të tyre, përfshihet në thashetheme dhe tregohet i pasjellshëm.
Kuptohet, shumica e njerëzve e shohin këtë lloj sjelljeje stresuese. Por psikopatët ndihen më pozitivë dhe më të lidhur me shefat abuzivë.
Hulumtuesit dhanë 419 profile të menaxherëve dhe matën reagimet e tyre. Në një studim të veçantë atyre u kërkuan të raportonin mbi menaxherët e tyre.
Dr. Charlice Hurst, një nga autorët e studimit shkroi:
“Ekzistojnë dimensione primare dhe dytësore të psikopatisë. Të dyja përbëhen nga nivele të larta të sjelljes antisociale; megjithatë, njerëzit që kanë nivel lartë në psikopatisë primare, kanë mungesë ndjeshmërie, janë të ftohtë dhe të patrembur.
Ata nuk reagojnë ndaj gjërave që i bëjnë njerëzit e tjerë të ndjehen të stresuar, të frikësuar ose të zemëruar. Psikopatët e mesëm janë tipa të nxehtë dhe impulsiv.
Ne kemi gjetur se psikopatët primarë përfitojnë nga shefat abuzivë. Në lidhje me kolegët e tyre, ata ndjejnë më pak zemërim dhe kanë ndjenja më pozitive ndaj shefit”.
Tiparet psikopatike, mund t’u mundësojnë punonjësve, të përjetojnë nivele më të larta të mirëqenies dhe nivele më të ulëta të zemërimit.
Megjithatë, ky model menaxher/punonjës nuk është domosdoshmërish një gjë e mirë.
“Në ekstrem, [kompanitë] mund të përfundojnë me një forcë punëtore me më shumë të angazhuar psikopatë”.
Burimi: Independent
